Оптимизировали предприятие, получили забастовку

Сегодня на золотодобывающем предприятии RMG Gold в поселке Казрети, расположенном в 70 километрах от Тбилиси, началась забастовка. На площадь перед Домом культуры вышли около 500 человек. Участники акции протеста требуют повышения заработной платы, улучшения условий труда и восстановления на рабочих местах 186 человек, уволенных две недели назад.

Конфликт между компанией RMG Gold и рабочим коллективом из 2000 человек имеет давнюю историю. С ноября прошлого года часть работников время от времени выходила на акции протеста, теперь же выступления приняли массовый и почти перманентный характер. Говорит участник акции Георгий Азарашвили:

«Уволены 186 человек, мы требуем вернуть им работу. Мы ждем улучшения условий социального страхования, ведь мы работаем в тяжелых условиях. С 2004 года у нас ни разу не повышалась зарплата, хотя, по данным Грузстата, инфляция за последние 10 лет составила 44%. Поэтому мы требуем индексации заработной платы».

Оптимизировали предприятие, получили забастовку

По словам председателя профсоюза металлургов Тамаза Долаберидзе, проблема достигла своего пика в 2009 году, когда под предлогом мирового экономического кризиса работникам урезали оклад на 20%:

«Эти протесты вызваны тем, как администрация относится к персоналу, – это унижает человеческое достоинство. Но если при прежней власти силовики любой протест жестоко подавляли, то сейчас, напротив, полиция охраняет территорию бастующих».

Не последнюю роль в обострении ситуации сыграла и огромная разница между зарплатой менеджеров и простых рабочих. Месячный оклад руководителей составляет от 68 до 100 тысяч лари (примерно 46-50 тысяч долларов), в то время как уборщица получает 250 лари, а квалифицированный рабочий – от 500 до 800 лари, рассказал мне один из бастующих – Абесалом Шакарашвили.

Однако руководство компании ссылается на финансовые затруднения и идти на уступки, по словам технического директора Соломона Цабадзе, не собирается:

«Мы уволили этих людей в связи с оптимизацией предприятия. Из них 30% составляют служащие администрации, и пусть в профсоюзе не говорят, что мы увольняем только рабочих. Доходы падают, и нам нужно потуже затянуть ремни. Если ситуация улучшится, мы в первую очередь вернем на работу именно их».

Что же вызвало финансовые затруднения у некогда успешного предприятия? По мнению большинства экспертов, определенные трудности связаны с позицией Министерства культуры. Там никак не могут определиться с памятником культурного наследия Сакдриси – комплекса древнейших рудников по добыче золота, которые найдены на разрабатываемой компанией территории. Поэтому руководству предприятия приходится то приостанавливать работы, то возобновлять их. Эксперт по экологии Зураб Беридзе считает, что уволены именно те рабочие, которые выступили против проведения работ на территории памятника культуры.

Однако, по словам юриста Раисы Липартелиани, компания прямо нарушила действующее законодательство:

«Судя по документации, которой мы располагаем, RMG Gold – очень успешное и доходное предприятие. Поэтому ссылки руководства на финансовые затруднения безосновательны. К тому же компания нарушила Трудовой кодекс Грузии, принятый этим летом, который запрещает массовые увольнения свыше 100 человек».

Судя по настроению бастующих, они намерены идти до конца. Их коллеги, которые пока работают для поддержания непрерывного рабочего цикла, готовы в любой момент присоединиться к акции протеста. Если же предприятие окончательно остановится, проиграют все – и владельцы, и рабочие. Запустить его вновь будет очень сложно.